Vorstellung Takeshi Honda
Vorwort
In jedem erfolgreichen Unternehmen gibt es Menschen, die das Rückgrat des Geschäfts bilden und durch ihre einzigartige Energie und ihr Fachwissen dazu beitragen, dass die Dinge reibungslos laufen. Es ist uns wichtig, diese individuellen Geschichten hervorzuheben und zu teilen, damit du, die Gesichter und Geschichten hinter unseres Kreativstudios WAGEMUT kennenlernen kannst.
In unserer heutigen Mitarbeiter-Vorstellung möchten wir dir jemanden vorstellen, der sich durch seine Leidenschaft, sein Engagement und sein Talent besonders hervorgetan hat: Takeshi Honda aka Taki. Erfahre mehr über Takeshis Werdegang, seine Erfahrungen und was ihn täglich antreibt.
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Allgemeine Fragen
Wie bist du zu unserem Unternehmen gekommen und was hat dich dazu bewogen, hier anzufangen?
Wie? Über Sebbo, den kenne ich seit mehr als 32 Jahren. Warum? Digitalisierung aktiv vorantreiben und nicht nur darüber schwafeln~
Was ist deine aktuelle Rolle und was sind deine Hauptaufgaben?
Ich verantworte die Kommunikation nach innen und außen und unterstütze das Projektmanagement.
Welche Projekte oder Aufgaben haben dir bisher am meisten Spaß gemacht?
Alle Projekte, bei denen ich kreativ dazu beitragen konnte, es ein Stückchen besser zu machen.
Wie würdest du die Unternehmenskultur in drei Worten beschreiben?
Absolutistisch bis egalitär.
Arbeit und Karriere
Was ist das Besondere an deinem Job?
Die Vielseitigkeit und der ständige Kontakt zu Menschen.
Gibt es eine besondere Herausforderung oder ein Projekt, auf das du besonders stolz bist?
Hatten wir die Frage nicht ähnlich schon einmal? (siehe oben)
Wie unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung?
Ständiges Feedback, kostenlose Kurse und Lehrbücher… läuft!
Was ist der beste Ratschlag, den du jemandem geben würdest, der in deinem Bereich arbeiten möchte?
Zähne zusammenbeißen, Resilienz aufbauen.
Team und Zusammenarbeit
Wie sieht die Zusammenarbeit in deinem Team aus?
Ich lade dich ein, es herauszufinden 🙂
Was schätzt du an deinen Kollegen am meisten?
Ehrliches Feedback, auch wenn es unangenehm sein kann.
Wie feiert euer Team Erfolge oder Meilensteine?
Tränen, Lachen, Jubel und Prosits
Unternehmensvision und Werte
Mit welchem Unternehmenswert identifizierst du dich am stärksten und warum?
Mut, da ich oft auf die Nase fliege und trotzdem den Mut habe, es immer wieder auf's Neue zu wagen.
Wie siehst du die Zukunft des Unternehmens?
Mit den großen Hunden pinkeln zu gehen und definitiv das Bein hochzukriegen.
Wie trägt deine Arbeit zur Gesamtvision des Unternehmens bei?
Radikal offene und ehrliche Kommunikation nach innen und nach außen. Ich offenbare den Kunden, wer wir sind und wie wir ticken.
Persönliche Einsichten
Gibt es ein Buch, einen Film oder ein Zitat, das deinen Arbeitsstil oder deine Philosophie beeinflusst hat?
Think different.
Was machst du, um dich von der Arbeit zu entspannen und wieder aufzuladen?
Dinge~
Was ist etwas Überraschendes, das die meisten Menschen nicht über dich wissen?
Das sich unter der weichen Hülle ein Harter Kern versteckt ;P
Tipps und Ratschläge
Welchen Ratschlag würdest du jemandem geben, der gerade erst in der Branche anfängt?
Once more: Think different!
Wie bleibst du in deinem Bereich aktuell und informiert?
Telefonieren heißt das Zauberwort.
Welches Tool oder welche App hat deinen Arbeitsalltag am meisten verändert oder verbessert?
Hubspot
Abschließende Gedanken
Was wünschst du dir für die Zukunft des Unternehmens?
Das die Kunden verstehen, dass sie nicht für die Umsetzung der Arbeit bezahlen, sondern für die Kreativität, Konzepte, Know-How und Ideen. Bei Harley Davidson bezahlt man auch nur für den Traum und Freiheit, das Bike gibt es kostenlos dazu.
Gibt es jemanden im Unternehmen, den du besonders für seine Arbeit oder seinen Einfluss bewunderst?
Ja, meinen Mentor, aber da er das nicht hören mag, nenne ich seinen Namen nicht…
Welche Botschaft möchtest du den Lesern des Blogs mit auf den Weg geben?
Es gibt kein richtig und auch kein falsch, es gibt nur Entscheidungen, die man treffen muss und das einzige, was wir im Leben lernen müssen, ist die Konsequenzen unserer Entscheidungen zu tragen.
"Think different."Steve Jobs
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